Депутаты фракции СРПЗП внесли на рассмотрение Государственной Думы законопроект о введении обязательного квотирования рабочих мест для ветеранов боевых действий.

"Предлагаю ввести квотирование рабочих мест для трудоустройства ветеранов боевых действий. Принятие такого решения будет свидетельствовать о признании заслуг ветеранов перед обществом и способствовать их интеграции в гражданскую жизнь. Вместе с этим мы предлагаем установить налоговые льготы работодателям – с 30 до 15% понизить тарифы страховых взносов для работников из числа ветеранов боевых действий", – прокомментировал лидер СРЗП Сергей Миронов.

Власти некоторых регионов уже пошли по аналогичному пути. Недавно закон о квотировании рабочих мест для ветеранов боевых действий был принят в Московской области. Он обязывает предприятия с численностью сотрудников более 100 человек выделять 1% рабочих мест для трудоустройства ветеранов. По итогам первого квартала прошлого года было выделено 7684 квоты, это позволило трудоустроить 1856 человек.

Схожие инициативы были приняты в Ленинградской области, но мы предлагаем двигаться дальше. В законопроекте говорится, что для предприятий с численностью работников более 35 человек квота должна составить 2–4%.

"Руководители компаний часто отмечают, что ветераны боевых действий обладают уникальными навыками, дисциплиной и опытом. Их интеграция в трудовые коллективы приводит к повышению производительности труда, укреплению корпоративной культуры и передаче ценного опыта молодым сотрудникам. Такую работу нужно проводить в масштабах всей страны, но для этого нужно принимать федеральный закон о квотировании рабочих мест", – заключил Сергей Миронов.